蚌埠六中关于开展《蚌埠市中小学教师师德八条禁令(试行)》宣传教育活动实施方案

　　为深入开展师德师风教育，进一步规范教师从教行为，严明教育教学纪律，优化行业风气，根据市教育局关于印发《蚌埠市中小学教师师德八条禁令(试行)》的通知精神，结合我校实际，在全校范围内开展《蚌埠市中小学教师师德八条禁令(试行)》宣传教育活动，为确保活动卓有成效，特制定以下实施方案。

一、加强领导，明确职责

学校成立以校长为第一责任人的宣传教育活动领导小组。

组长：  芮立斌

副组长：陈元贵  王志胜

成员：  余  宁  王升明  陈玉秋  刘  勇  王利群  刘  戈 

姜  炜  汪  泉  刘正忠  迮祖明  徐  亮。

领导小组下设办公室，主任：余  宁

二、工作总体要求：

全校各处室、教研组要以高度的责任感和使命感，严格按照上级有关部门和我校总体工作部署，紧密结合教育教学实际，采取自查自纠的方式，扎实地开展《蚌埠市中小学教师师德八条禁令(试行)》的宣教活动，力求取得成效。组织教职工认真学习师德有关文件，推动师德建设向纵深发展。

三、活动时间安排：本次宣教活动从2010年8月开始，10月结束，历时两个月。

四、积极实施，全面落实。

1、以“弘扬师德精神，构建和谐校园”为主旋律，深入持久的开展《蚌埠市中小学教师师德八条禁令(试行)》的宣教活动，将《禁令》印发到每一位教师手中，并集中时间带领他们逐条学习，熟记《禁令》内容，自觉规范从教行为，培养高尚的师德情操。

2、将《禁令》内容制成牌匾，悬挂在学校大门的入口处，时时起到告诫警示的作用，使广大教职工时刻以《禁令》为行为准则，严格要求自己，牢固树立良好的师德形象。同时，利用橱窗、广播、网络等媒体广泛开展《禁令》的宣传教育活动，大力营造深入学习的良好舆论氛围。

3、结合《禁令》的学习宣传教育活动，开展一次集中排查整治，组织每个教师对照《禁令》认真进行自查自纠。对于发现的问题，要认真进行整改。同时，进一步完善师德考核个人档案，把教师遵守《禁令》的情况纳为师德考核的重要内容。

4、以《禁令》宣传教育活动为契机，进一步深化师德师风建设，大力宣传师德先进典型，培育师德优秀群体，进一步形成以优良的师风带动教风、促进校风、优化行风的良好氛围，推动我校教育事业的和谐发展。学校将于九月份开展“师德标兵”评选活动，此次活动的评选条件主要以《禁令》为重要依据，凡有违反《禁令》中的任何一条者，均不在评选氛围之列。

五、严格规范，明确责任。

建立健全师德师风考核制度，把师德作为考核教师工作的重要内容和职务聘任的重要依据。凡是有违反教师信用承诺制度之一的，一经查实将实行校内待岗，取消当年绩效工资，并视情节轻重报上级主管部门给予处罚，决不姑息。

总之，学校将认真探索新时期教师职业道德建设的特征和对策，积极鼓励学生、家长和社会有关方面对我校师德师风状况进行监督和评议，力争通过本次开展师德八条禁令宣传教育活动，使教师成为全社会各行业职业道德建设的表率，使蚌埠六中教师职业道德在积极向上、健康有序、协调发展的良好基础上得到明显的提升。　　

附：

举报电话：校长室：0552-2051198

          办公室： 0552-2055150

                                            蚌 埠 六 中

                                          2010年8月3日