蚌埠六中班主任工作考核细则

　　为发挥班主任在班级教育管理中的主导作用，充分调动班主任工作的积极性、主动性、创造性，促进班级管理工作的制度化、规范化，并为班主任评优等提供依据，特制定本细则。

　　1.班主任考核总分由《综合考核成绩》、《年级组内互评成绩》、《管理部门评价成绩》、《期末考试成绩》四部分组成。

　　2.《综合考核成绩》占30%，《年级组内互评成绩》占20%，《管理部门评价成绩》占30%，《期末考试成绩》占20%。

　　3.《管理部门评价成绩》由校长办公室，教务处，德育处，教科室，团委，总务处等相关部门的管理人员组成的考评小组进行考评。《期末考试成绩》由总成绩年级前200名成绩和总平均分成绩两部分组成。其中总成绩年级前200名人数第一的班级得分为50分，第二的班级得分为49分，以此类推；总平均分成绩的换算同上。以上两部分分数相加即为《期末考试成绩》。

蚌埠六中 德育室